|
SPRÁVCE DANĚ M/Ž - KONTROLA V ODDĚLENÍ KONTROLNÍM III (270319)
|
27 030 Kč
|
Česká republika - Generální finanční ředitelství
|
Jičín
|
12.08.2026
|
. zajišťování agendy fází daňového řízení nebo správy více druhů daní, poplatků nebo jiných…
|
|
REFERENT / REFERENTKA ODD. PŘEZKUMU HOSPODAŘENÍ OBCÍ (VR_18_2026)
|
31 680 Kč
|
Královéhradecký kraj
|
Hradec Králové
|
11.08.2026
|
Bližší informace včetně náležitostí přihlášky do výběrového řízení naleznete na www.kr…
|
|
Účetní všeobecná/ný
|
25 000 Kč
|
EPOS CZ spol. s r.o.
|
Trutnov
|
10.08.2026
|
Praxe v oboru vítána, po vzájemné dohodě možný i zkrácený úvazek.
Preferujeme zaslání žitovotopisu…
|
|
EKONOM / EKONOMKA - VEDOUCÍ EKONOMICKÉ SKUPINY
|
60 000 Kč
|
JEDNOTA, spotřební družstvo Nová Paka
|
Jičín
|
06.08.2026
|
Požadavky
- vzdělání ekonomického směru
- praxe a zkušenosti v oblasti ekonomiky
- zkušenost na…
|
|
Administrativní podpora, fakturant / fakturantka, pomocný účetní / pomocná účetní
|
32 000 Kč
|
STAMONT CZ s.r.o.
|
Rychnov nad Kněžnou
|
05.08.2026
|
Kontakt zasláním životopisu na e-mail personalni@stamont.eu.
Požadujeme
- samostatnost, pečlivost,…
|
|
SAMOSTATNÝ / SAMOSTATNÁ ÚČETNÍ
|
36 000 Kč
|
ERMO spol. s r. o.
|
Hradec Králové
|
04.08.2026
|
Specifikace pracovního místa : účtování evidence daňově-účetních operací podvojného účetnictví …
|
|
ÚČETNÍ (m/ž)
|
40 000 Kč
|
SLAVONIA, akciová společnost
|
Náchod
|
31.07.2026
|
Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz. Nástup možný ihned.
Náplň práce: vedení…
|
|
SKLADOVÁ ÚČETNÍ (m/ž)
|
25 000 Kč
|
DRANA CZ s.r.o.
|
Náchod
|
31.07.2026
|
Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení na neurčito, jednosměnný provoz, plný…
|
|
SAMOSTATNÝ REFERENT NÁKUPU M/Ž
|
28 000 Kč
|
JSP, s.r.o.
|
Jičín
|
31.07.2026
|
Vzdělání ekonomického nebo technického směru
Komunikace s dodavateli (poptávky, objednávky, smlouvy…
|
|
ÚČETNÍ (m/ž)
|
30 000 Kč
|
KVÍČEROVSKÁ PEKÁRNA spol. s r.o.
|
Náchod
|
30.07.2026
|
Do zavedené pekárny v Polici nad Metují hledáme schopného a pečlivého účetního / schopnou a…
|