|
OBKLADAČ (M/Ž)
|
25 600 Kč |
Třebíč |
TOMIreko a.s.
|
09.10.2025
|
Místo výkonu práce: pracovník může být vysílán na služební cesty po celé ČR v rámci staveb firmy…
|
|
ZEDNÍK (M/Ž)
|
25 600 Kč |
Třebíč |
TOMIreko a.s.
|
09.10.2025
|
Místo výkonu práce: pracovník může být vysílán na služební cesty po celé ČR v rámci staveb firmy…
|
|
POMOCNÝ STAVEBNÍ DĚLNÍK (M/Ž)
|
20 800 Kč |
Třebíč |
stay young by Lucie Kaupova s.r.o.
|
08.10.2025
|
|
|
STAVBYVEDOUCÍ (M/Ž)
|
40 000 Kč |
Třebíč |
ROZPTYL s.r.o.
|
03.10.2025
|
Náplň práce:
o Kontrola a řízení výstavby dřevostaveb
o Komunikace s klienty
o Řešení konstrukčních…
|
|
STAVEBNÍ TECHNIK (M/Ž)
|
29 120 Kč |
Sedlec |
Ministerstvo obrany
|
29.09.2025
|
Pracovní smlouva na 1 rok s možností prodloužení.
Minimálně středoškolské vzdělání stavebního…
|
|
INSTALATÉR (M/Ž)
|
25 560 Kč |
Rudíkov |
Komínek TZB s.r.o.
|
22.09.2025
|
Komínek TZB s.r.o. nabízí 5 volných pracovních míst v oboru stavebnictví na pozici INSTALATÉR. …
|
|
STAVEBNÍ DĚLNÍK (M/Ž)
|
170 Kč/hod |
Slavětice |
POLANSKÝ s.r.o.
|
15.09.2025
|
Stavební společnost POLANSKÝ s.r.o. přijme do svého týmu stavební dělníky na dlouhodobou zakázku ve…
|
|
TECHNIK BYTOVÉ SPRÁVY (M/Ž)
|
35 000 Kč |
Třebíč |
Stavební bytové družstvo Třebíč, družstvo
|
09.09.2025
|
Požadavky:
vysokoškolské vzdělání v oboru stavitelství, případně střední škola stavební v oboru…
|
|
PROJEKTANT STAVEB (M/Ž)
|
40 000 Kč |
Moravské Budějovice |
DLABAJA s.r.o.
|
05.09.2025
|
Do rodinné firmy Dlabaja, s.r.o. z Moravských Budějovic s více než 30 lety zkušeností ve…
|
|
ROZPOČTÁŘ STAVEB (M/Ž)
|
55 000 Kč |
Moravské Budějovice |
DLABAJA s.r.o.
|
05.09.2025
|
Do rodinné firmy Dlabaja, s.r.o. z Moravských Budějovic s více než 30 lety zkušeností ve…
|
|
DĚLNÍCI V OBLASTI VÝSTAVBY A ÚDRŽBY BUDOV (M/Ž)
|
25 000 Kč |
Třebíč |
FRYmont s.r.o.
|
04.09.2025
|
Pravidelné pracoviště:
Luční č.p. 800/23, 674 01 Třebíč
|
|
Konstruktér dřevostaveb (M/Ž)
|
45 000 Kč |
Střítež |
DMK system s.r.o.
|
02.09.2025
|
Možnost nástupu okamžitě, praxe je výhodou, nikoli podmínkou.
|